Κατώτατος μισθός: Τι πληρώνουν οι εργοδότες, τι κερδίζουν εργαζόμενοι και δημόσιο

 

Πιέσεις για μείωση του μη μισθολογικού κόστους, ιδιαίτερα μετά την απόφαση για αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 6,4%, στα 830 ευρώ μεικτά, που ισχύει από σήμερα, ασκούν οι εκπρόσωποι των εργοδοτικών οργανώσεων. Στον αντίποδα, η ΓΣΕΕ, εκπροσωπώντας την πλευρά των εργαζομένων, επισημαίνει πως η αύξηση των 50 ευρώ τον μήνα, μεικτά, δεν είναι αρκετή να καλύψει τις πιέσεις που δέχονται οι μισθωτοί εξαιτίας της ακρίβειας.

Οι υψηλές εισφορές και η υψηλή φορολογία εργασίας θεωρείται από τους ειδικούς ότι λειτουργούν ως αντικίνητρο για τη δημιουργία θέσεων εργασίας, μειώνουν την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας και ενισχύουν την αύξηση της αδήλωτης εργασίας.

Μάλιστα, όπως φαίνεται από την ανάλυση του νέου κατώτατου μισθού, τα 830 ευρώ μεικτά,  που αφορούν τουλάχιστον 560.000 ήδη εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, οδηγούν σε «καθαρές» (μετά από φόρους και εισφορές) αποδοχές της τάξης των 706 ευρώ. Σωρευτικά, από το 2019 έως και το 2024, η αύξηση είναι της τάξης του 27% και οδηγεί σε τρεις επιπλέον μισθούς που προστίθενται στο εισόδημα των εργαζόμενων.

Παράλληλα βέβαια, αυξάνεται και η επιβάρυνση των επιχειρήσεων, όπως άλλωστε και τα έσοδα του δημοσίου, από την είσπραξη περισσότερων εισφορών και φόρων.

Αναλυτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάζει με τη βοήθεια του λογιστή - φοροτεχνικού Νίκου Φραγκιαδάκη το Euro2day.gr, για έναν μισθωτό που μέχρι πρότινος αμειβόταν με τον κατώτατο μισθό των 780 ευρώ (μεικτά), τα 108,19 ευρώ αντιστοιχούσαν σε εισφορές εργαζόμενου και τα 4,96 ευρώ σε φόρο μισθωτών υπηρεσιών, με αποτέλεσμα ο εργαζόμενος να παίρνει καθαρά στο χέρι 667 ευρώ. Βέβαια, η επιβάρυνση του εργοδότη ήταν 953,86 ευρώ συνολικά, καθώς κατέβαλε και εισφορές εργοδότη της τάξης των 173,86 ευρώ.

Από σήμερα, ο νέος κατώτατος αυξάνεται κατά 6,4% και διαμορφώνεται στα 830 ευρώ, με τον εργαζόμενο να λαμβάνει 706 ευρώ στο χέρι και το συνολικό κόστος να ανέρχεται για τον εργοδότη σε 1.015,01 ευρώ.

Στην πράξη, δηλαδή, ο εργαζόμενος θα λάβει 39,11 ευρώ επιπλέον τον μήνα, για 14 μήνες τον χρόνο, ενώ το κράτος θα «κερδίσει» 22,04 ευρώ επιπλέον, από εισφορές και φόρο.

Μάλιστα, εξαιτίας της αύξησης της φορολογικής κλίμακας, σε περίπτωση που ο μισθωτός δικαιούται και μία τριετία, θα λάβει καθαρές αποδοχές αυξημένες κατά μόλις 36,95 ευρώ, αφού ο νέος κατώτατος θα διαμορφωθεί στα 913 από 858 ευρώ σήμερα, με το συνολικό κόστος για τον εργοδότη να ανέρχεται σε 1.116,51 από 1.049,25 ευρώ και το δημόσιο να αυξάνει τα έσοδά του κατά 30,31 ευρώ.

Αντίστοιχα, μισθωτός με τρεις τριετίες που λαμβάνει σήμερα 1.014 ευρώ μεικτά, 829,25 ευρώ στην τσέπη, θα λάβει από την 1η Απριλίου 1.079 ευρώ μεικτά, ήτοι 871,80 ευρώ καθαρά. Το κόστος για τον εργοδότη θα είναι αυξημένο κατά 79,49 ευρώ, καθώς συνολικά θα κληθεί να καταβάλει σε κράτος και εργαζόμενο 1.319,51 ευρώ. Κερδισμένο θα είναι και σε αυτή την περίπτωση το δημόσιο, αφού θα εισπράξει από φόρο και εισφορές (εργοδ

ΠΗΓΗ: euro2day.gr

Κατώτατος μισθός: Μια ανάσα από την ανακοίνωση – Κρίσιμη συνάντηση Μητσοτάκη – Χατζηδάκη για την αύξησή του

 

Στο Μέγαρο Μαξίμου θα βρεθεί σήμερα (20.04.2022) ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης για να ενημερώσει τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη για τις προτάσεις σχετικά με την αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1^η Μαΐου.

Από τη στιγμή που ο Κωστής Χατζηδάκης θα ενημερώσει τον πρωθυπουργό για τη διαβούλευση και την πρόταση του ΚΕΠΕ για το πόσο μπορεί να αυξηθεί ο κατώτατος μισθός, η κυβέρνηση θα είναι σχεδόν έτοιμη για τις οριστικές ανακοινώσεις. Η συνάντηση του υπουργού Εργασίας με τον Κυριάκο Μητσοτάκη θα γίνει στις 12:30.

«Είμαστε πάρα πολύ κοντά στις ανακοινώσεις, θα πρόκειται για μια ουσιαστική και γενναία ενίσχυση του εισοδήματος», είπε μιλώντας στην εκπομπή «Σήμερα» στον ΣΚΑΙ ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Γιάννης Οικονόμου, αλλά δεν αναφέρθηκε στο ύψος της αύξησης από την 1^η Μαΐου.

 

ΠΗΓΗ: newsit.gr

Κατώτατος μισθός: Τι θα γίνει με τις τριετίες των εργαζομένων;

 

Κορυφώνεται η αγωνία για χιλιάδες εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, λίγο πριν την έναρξη ισχύος του νέου κατώτατου μισθού στις 1/1/2022.

Στο ΣτΕ εκκρεμεί προσφυγή του ΣΕΒ από τον Ιούνιο του 2019, που θα κρίνει την τύχη των 3ετιών για χιλιάδες εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας που εκκρεμεί για  πάνω από δύο χρόνια, συνδέεται με το ύψος του κατώτατου μισθού για όσους είχαν θεμελιωμένη τριετή -τουλάχιστον- προϋπηρεσία το 2012.

Λόγω της εκκρεμότητας αυτής στο ΣτΕ, δεν λαμβάνουν όλοι οι εργαζόμενοι την αύξηση του μισθού λόγω τριετιών. Συγκεκριμένα, τριετίες λαμβάνουν σήμερα μόνο όσοι είχαν συμπληρώσει τουλάχιστον τρία χρόνια ασφαλισμένης προϋπηρεσίας στις 14 Φεβρουαρίου του 2012. Όσοι προσλήφθηκαν για πρώτη φορά από τον Φεβρουάριο του 2012 και μετά δεν δικαιούνται προσαύξηση. 

Αν η απόφαση, που εκκρεμεί, δημοσιευτεί έως τον Ιανουάριο,  και είναι υπέρ του ΣΕΒ, τότε θα διαμορφώσει μια εντελώς νέα εικόνα για τους μισθούς. Οι παλαιοί μισθωτοί που εισπράττουν σήμερα προσαυξήσεις προϋπηρεσίας έως και 195 ευρώ το μήνα θα τις χάσουν και οι νέοι εργαζόμενοι θα μπορούν να ελπίζουν σε προσαυξήσεις μόνο εάν η ανεργία πέσει κάτω από το 10%. Και βέβαια,  το αντίθετο θα ισχύσει εάν το ΣΤΕ απορρίψει την προσφυγή του ΣΕΒ.

Η αύξηση του 2%

Από την 1η Ιανουαρίου 2022, ισχύει η αύξηση κατά 2% στον κατώτατο μισθό. Ο κατώτατος μισθός από τα 650 ευρώ που είναι σήμερα, θα διαμορφωθεί – την 1η Ιανουαρίου 2022 –  σε 663 ευρώ τον μήνα ευρώ. Το νέο κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών θα διαμορφωθεί από 29,04 σε 29,62 ευρώ. 

Η νέα αύξηση

Μέσα στο 2022 θα υπάρξει όμως και μια δεύτερη αύξηση πέρα του 2%. Σύμφωνα με τη νέα νομοθεσία για τον κατώτατο μισθό, την άνοιξη θα ξεκινήσει η νέα διαδικασία για τον καθορισμό του κατωτάτου μισθού. Ενώ το καλοκαίρι του 2022 θα έχει ολοκληρωθεί και θα έχει συμφωνηθεί ο νέος κατώτατος μισθός. 

ΠΗΓΗ: kathimerini.gr

Πέτσας: Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα είναι πολύ πάνω από 2%

 

Τη βεβαιότητά του ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού θα είναι πολύ πάνω από το 2%, εξέφρασε ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών, Στέλιος Πέτσας μιλώντας στον ΣΚΑΪ.

Όπως εξήγησε ότι ο τρόπος υπολογισμού της αύξησης του κατώτατου μισθού λαμβάνει υπόψη τον πληθωρισμό, τον ρυθμό ανάπτυξης αλλά και τις δυνατότητες της ελληνικής οικονομίας «και όπως καταλαβαίνουμε με έναν ρυθμό ανάπτυξης που -κατά την εκτίμηση τη δική μου, θα πλησιάζει το 8% φέτος, δεν μπορούμε να μιλάμε για αύξηση 2%».

Ο κ. Πέτσας πρόσθεσε ότι καθώς οι αυξήσεις στις τιμές τις ενέργειας είναι παροδικές, θα συνεχιστεί ο δυναμικός ρυθμός ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας και το 2022, «άρα οι αυξήσεις θα είναι πολύ πάνω από το 2% δεν υπάρχει καμιά αμφιβολία γι' αυτό».

Δυναμικά αναπτυσσόμενη η οικονομία - Τα μέτρα θωρακίζουν την αγορά

Απαντώντας στις αντιδράσεις της αγοράς στα νέα μέτρα για είσοδο ανεμβολίαστων με rapid test ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών θύμισε τις πολύ δύσκολες εποχές που όλα ήταν κλειστά ή με click away και κάλεσε τους πάντες να βάλουν πλάτη καθώς τα μέτρα θωρακίζουν την αγορά.

«Δεν είναι κάτι τρομερό το να τηρήσουμε αυτού του είδους τα μέτρα που υπάρχουν σήμερα, ίσα- ίσα θωρακίζουν την αγορά ότι θα λειτουργήσει», τόνισε ο κ. Πέτσας και δήλωσε αισιόδοξος για την πορεία της οικονομίας που είναι δυναμικά αναπτυσσόμενη.

«Το μόνο που μας ανησυχεί αυτή τη στιγμή και θέλει μια προσοχή διαχείρισης ως προσωρινό φαινόμενο, είναι οι ανατιμήσεις οι οποίες είναι σοβαρές, είναι μεγάλες, είναι εισαγόμενες εν πολλοίς, αλλά πιστεύω θα έχουν» ημερομηνία λήξης και αυτές», πρόσθεσε.

Δεν είναι ζήτημα διχασμού η άσκηση του θρησκευτικού δικαιώματος

Στην κριτική που δέχεται η κυβέρνηση σχετικά με την είσοδο ανεμβολίαστων στις εκκλησίες, ο κ. Πέτσας απάντησε ότι εφαρμόζονται μέτρα με αποστάσεις αλλά και με υποχρέωση για rapid test δύο φορές την εβδομάδα στους ιερείς και το προσωπικό των ναών.

Πρόσθεσε ότι η άσκηση του θρησκευτικού δικαιώματος είναι βασικό ατομικό και συνταγματικό δικαίωμα και όχι ζήτημα διχασμού ενώ υπάρχει και το πρακτικό σκέλος, ότι δεν μπορεί να επιτηρηθεί η εφαρμογή του μέτρου. «Είναι θέμα πρακτικά ανεφάρμοστο στην Εκκλησία», τόνισε ο κ. Πέτσας και σημείωσε ότι στα πανεπιστήμια, στα εμπορικά καταστήματα, στα κέντρα διασκέδασης, υπάρχει δυνατότητα ελέγχου των πιστοποιητικών και ταυτοποίησης των κατόχων τους.

Το βασικό μήνυμα της κυβέρνησης, πρόσθεσε ο υπουργός, είναι να εμβολιαστούν όλοι αφήνοντας πίσω τους τις σειρήνες του ανορθολογισμού.

Κατηγόρησε τον ΣΥΡΙΖΑ πως είτε ψαρεύει σε θολά νερά είτε προσπαθεί να δημιουργήσει διχασμό και πως συνήθως στρέφεται κατά της εκκλησίας, μια πορεία που η κυβέρνηση δεν θα ακολουθήσει καθώς πιστεύει στην ενότητα.

 

ΠΗΓΗ: insider.gr

Κατώτατος μισθός: Τα 5 «όχι» στην αύξησή του από τους κοινωνικούς εταίρους και τα σενάρια για «πάγωμα» έως το 2022

 

Ένας μήνας περίπου μεσολαβεί για την υπογραφή της υπουργικής απόφασης που θα καθορίζει το ύψος του νέου κατώτατου μισθού στην Ελλάδα, ο οποίος θα επηρεάσει τις αμοιβές του 34% των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα, καθώς και το ύψος μιας σειράς επιδομάτων (γάμου, ανεργίας, μητρότητας, μαθητείας ΟΑΕΔ κλπ.).

Οι κοινωνικοί εταίροι έχουν καταθέσει τις σχετικές εκθέσεις τους στην αρμόδια Επιτροπή Διαβούλευσης, ενώ εντός της επόμενης εβδομάδας θα ολοκληρωθεί η προφορική διαβούλευση, ώστε στη συνέχεια το ΚΕΠΕ με την Επιτροπή να καταρτίσουν το πόρισμα με το οποίο θα προτείνουν στον υπουργό Εργασίας την αύξηση ή το «πάγωμα» του κατώτατου μισθού έως το καλοκαίρι του 2022.

Υπενθυμίζεται πως καταληκτική ημερομηνία για την υπογραφή της νέας υπουργικής απόφασης για το ύψος του κατώτατου μισθού είναι η 30η Ιουνίου, ώστε στο δεύτερο 15νθήμερο του Ιουλίου ο υπουργός Εργασίας να εισηγηθεί στο υπουργικό συμβούλιο τις νέες κατώτατες αποδοχές.

Παρότι η διαδικασία διαβούλευσης βρίσκεται σε εξέλιξη, το επικρατέστερο σενάριο κάνει λόγο για «πάγωμα» του κατώτατου μισθού στα 650 ευρώ έως το τέλος του 2021 και τις αρχές του 2022, όταν θα εκκινήσει εκ νέου η ετήσια διαδικασία αναπροσαρμογής του. Άλλες πληροφορίες κάνουν λόγο για μια οριακή αύξησή του, για ψυχολογικούς κυρίως λόγους.

Τι προτείνουν οι κοινωνικοί εταίροι  

Σύμφωνα με πληροφορίες του insider.gr , οι προτάσεις των κοινωνικών εταίρων επί των πορισμάτων που κατέθεσαν στην αρμόδια Επιτροπή Διαβούλευσης είναι αποκαλυπτικές των προθέσεών τους να παραμείνουν «παγωμένες» οι κατώτατες αποδοχές για ακόμη έναν χρόνο. Πιο συγκεκριμένα, τα πορίσματα που κατέθεσαν αναφέρουν τα εξής:

ΓΣΕΕ: Για το 2021, η πρόταση της ΓΣΕΕ είναι ο κατώτατος μισθός να ανέλθει στα 751 ευρώ και στη συνέχεια να προσαρμοστεί στο 60% του διάμεσου μισθού βάσει των στοιχείων του ΟΟΣΑ, δηλαδή στα 809 ευρώ. 

Όπως αναφέρει η Συνομοσπονδία στο πόρισμά της, «ο κατώτατος μισθός βρίσκεται κάτω από το όριο της απόλυτης και της σχετικής φτώχειας, καθώς είναι υπερβολικά χαμηλός για να εξασφαλίζει αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης. Η εξασφάλιση ενός επιπέδου αξιοπρεπούς διαβίωσης καθιστά άμεση την ανάγκη αύξησής του κατά 159 ευρώ μηνιαίως σε δεκατετράμηνη βάση».

ΣΕΒ: Αντίθετοι με την προοπτική αύξησης του κατώτατου μισθού φέτος δηλώνουν οι εκπρόσωποι του βιομηχανικού κόσμου, δίνοντας έμφαση στην ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους. «Τουλάχιστον για όσο διαρκούν οι άμεσες αρνητικές επιδράσεις της πανδημίας, το 2021 δεν κρίνεται σκόπιμο να γίνουν αλλαγές στο επίπεδο του κατώτατου μισθού, ειδικά μεγάλης κλίμακας», υποστηρίζει στο πόρισμά του ο Σύνδεσμος.

«Στο πλαίσιο της ταχύτερης οικονομικής ανάκαμψης που έχει ανάγκη σήμερα η Ελληνική οικονομία, και για την υποστήριξη του διαθεσίμου εισοδήματος και της απασχόλησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, προτείνεται να δοθεί προτεραιότητα δημιουργίας και αξιοποίησης ενδεχόμενου δημοσιονομικού χώρου για την μείωση του μη μισθολογικού κόστους, ειδικά σε σχέση με τη φορολογία της εργασίας και τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, με μέτρα μόνιμης διάρκειας, ώστε να αυξηθεί το διαθέσιμο εισόδημα όσων αμείβονται με τον κατώτατο μισθό» τονίζει.

ΓΣΕΒΕΕ: Στην βιωσιμότητα των μικρομεσαίων επιχειρήσεων την επόμενη μέρα εστιάζει η πρόταση της ΓΣΕΒΕΕ για το ύψος του νέου κατώτατου μισθού. Όπως υποστηρίζει «σε αυτό το εξαιρετικά ρευστό περιβάλλον προέχει η διάσωση των επιχειρήσεων και η διατήρηση των θέσεων εργασίας. Ως εκ τούτου οποιαδήποτε μεταβολή που αυξάνει το κόστος λειτουργίας μπορεί να αποβεί καθοριστική τόσο για την βιωσιμότητα των επιχειρήσεων όσο και για την διατήρηση των θέσεων εργασίας».

Η ΓΣΕΒΕΕ παραμένει σταθερή στη θέση της για αποκατάσταση των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, μέσω της αποφασιστικής συμμετοχής των κοινωνικών εταίρων (εργοδοτών και εργαζομένων) στον καθορισμό του κατώτατου μισθού.

ΕΣΕΕ: Εκτός πραγματικότητας χαρακτηρίζει ο εμπορικός κόσμος της χώρας την συζήτηση για ενδεχόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού, λόγω του ρευστού και γεμάτου προκλήσεις οικονομικού και επιχειρηματικού περιβάλλοντος.

«Ενδεχόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού σήμερα θα είχε ως αποτέλεσμα να πληγεί η βιωσιμότητα των ΜμΕ, οι οποίες είναι ο σημαντικότερος εργοδότης της χώρας, ενώ θα επέφερε ισχυρές αναταράξεις σε θέσεις εργασίας που αμείβονται με τον κατώτατο (νέοι εργαζόμενοι και ευέλικτες μορφές απασχόλησης) ή σε ήδη σκληρά δοκιμαζόμενους κλάδους» αναφέρει στο υπόμνημά της.

ΣΕΤΕ: «Ραντεβού» για το 2022 δίνει ο Σύνδεσμος Τουριστικών Επιχειρήσεων σε ότι αφορά την συζήτηση αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού, ενώ για φέτος υποστηρίζει την διατήρησή του στα σημερινά επίπεδα. 

Όπως αναφέρει στο υπόμνημά του προς την Επιτροπή, «οι καλές προοπτικές ανάπτυξης της οικονομίας το 2021 και ακόμη περισσότερο το 2022  δικαιολογούν απολύτως την πολιτική της διατήρησης του κατώτατου μισθού κατά το τρέχον έτος στα σημερινά επίπεδα. Η εκτίμησή μας είναι ότι το 2022 η ταχύτερη ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας και η συμβολή των νέων ευρωπαϊκών χρηματοδοτικών πόρων θα οδηγήσει σε μια σημαντική βελτίωση του ΑΕΠ και της διεθνούς ανταγωνιστικότητας της οικονομίας και θα δημιουργήσει ένα προσφορότερο και ευνοϊκό πλαίσιο για την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού».

ΣΒΕ: Να παραμείνει και την επόμενη χρονιά ο κατώτατος μισθός στο ύψος των 650 ευρώ, αλλά να συνοδεύεται απαραίτητα από φορολογικές ελαφρύνσεις των χαμηλόμισθων ζητά ο Σύνδεσμος, καλώντας την κυβέρνηση να εξετάσει πιθανά άλλα μέτρα τα οποία θα βελτιώνουν το εισόδημα των εργαζόμενων.

«Το γενικότερο οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον, ουσιαστικά υπαγορεύει την αδυναμία του οικονομικού συστήματος να υποστηρίξει και να τροφοδοτήσει μία αύξηση του κατώτατου μισθού, χωρίς να μειωθεί η διεθνής ανταγωνιστικότητα της Ελληνικής οικονομίας» τονίζουν οι βιομήχανοι της Βόρειας Ελλάδος και αναφέρουν πως οι επιχειρήσεις είναι αυτές που θα κληθούν τελικά να επωμισθούν αφενός την αύξηση που θα συμφωνηθεί και  αφετέρου το μη μισθολογικό κόστος που θα προκύψει από αυτήν την αύξηση.

 

ΠΗΓΗ: insider.gr

«Διατηρούν το αφορολόγητο όριο όσοι λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό»

«Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό, εξακολουθούν να βρίσκονται κάτω από το αφορολόγητο όριο» δήλωσε η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου, σε συνέντευξή της στο «Πρώτο Πρόγραμμα».

Αναφερόμενη στη στάση της ΝΔ σχετικά με το μέτρο της μείωσης του αφορολόγητου το 2020, σημείωσε ότι η πρόθεση της κυβέρνησης είναι να προχωρήσει στην ακύρωση αυτού του μέτρου. «Αντιθέτως, η αξιωματική αντιπολίτευση το έχει εισάγει στο πρόγραμμά της και αυτό έγινε σαφές από την τοποθέτηση του κ. Μητσοτάκη στη ΔΕΘ, όπου ξεδίπλωσε το συνολικό του πρόγραμμα για την επόμενη μέρα και εμπεριείχε τη μείωση του αφορολόγητου. Ο τρόπος που εκφράστηκε για το αφορολόγητο θεωρούσε δεδομένη τη μείωση αυτή. Εξάλλου, έτσι μόνο θα έστεκε και δημοσιονομικά το δικό του πρόγραμμα» πρόσθεσε.

«Η ΝΔ εκτίθεται, γιατί επενδύει για ακόμα μία φορά στην καταστροφολογική αντιπολιτευτική γραμμή» τόνισε η υπουργός Εργασίας, επισημαίνοντας ότι η κυβέρνηση, «όπως ακριβώς έκανε και με το μέτρο της περικοπής των συντάξεων, το οποίο ακύρωσε, δουλεύει εντατικά, προκειμένου να αποσυρθεί και το μέτρο της μείωσης του αφορολόγητου, που, επίσης, δεν είναι ούτε δημοσιονομικά ούτε διαρθρωτικά αναγκαίο».

Για την αύξηση του κατώτατου και την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού για τους νέους, δήλωσε: «Ο νέος ενιαίος αυξημένος κατώτατος μισθός είναι νόμος και θα τον τηρήσουν οι εργοδότες, γιατί γνωρίζουν ότι θα ήταν εντελώς λάθος από την πλευρά τους να κάνουν μία τόσο πρόδηλη παράβαση, η οποία θα τους οδηγούσε την αμέσως επόμενη μέρα να πληρώνουν πολλαπλάσια σε πρόστιμα».

Παράλληλα, η κ. Αχτσιόγλου υπογράμμισε ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού «σε μία οικονομία, όπως η ελληνική, συνιστά αναπτυξιακό παράγοντα, γιατί τονώνει την εσωτερική ζήτηση και την κατανάλωση και δίνει ώθηση στην οικονομία».

Επίσης, υποστήριξε ότι η κυβέρνηση ενισχύει την επιχειρηματικότητα, μέσω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών των μη μισθωτών, όπου το ασφάλιστρο για την κύρια σύνταξη από 20% έπεσε στο 13,33%, έχει ήδη νομοθετήσει τη μείωση της φορολογίας των επιχειρήσεων κατά 1% κατ’ έτος, ενώ για την πρόσληψη νέων ή μακροχρόνια ανέργων οι εργοδοτικές εισφορές εκπίπτουν της φορολογίας, προσαυξημένες κατά 50%.

Πηγή άρθρου:
http://www.fortunegreece.com/article/diatiroun-to-aforologito-orio-osi-lamvanoun-ton-katotato-mistho/