«Σε πεφωτισμένες κοινωνίες δεν κρατάμε τους μετανάστες στο σκοτάδι. Τους κάνουμε κομμάτι της οικογένειας. Αυτό είναι το έξυπνο αλλά και το σωστό να κάνουμε ως κοινωνία και ως οικονομία»
«Φανταστείτε 60.000 πρόσφυγες να απολαμβάνουν μια ειρηνική συμβίωση στην ελληνική κοινωνία. Να έχουν δουλειά. Να φτιάχνουν τη ζωή τους. Να πληρώνουν φόρους. Έχουμε μια επιχειρηματική πρόταση για τον ιδιωτικό τομέα. Οι πρόσφυγες αφήνουν πολλά πίσω στις πατρίδες τους αλλά αυτό που δεν αφήνουν πίσω είναι η γνώση και η ειδίκευση τους.»
Με αυτόν τον τρόπο η Μαρία Κλάρα Μάρτιν, αντιπρόσωπος της Ύπατης Αρμοστείας στην Ελλάδα, τονίζει την ανάγκη της επαγγελματικής ένταξης των προσφύγων στη χώρα μας, μια «διαδικασία προς όφελος όλων».
Το 2022, 50.000 θέσεις από τις 250.000 στα ξενοδοχεία δεν καλύφθηκαν. Η ζήτηση ήταν μεγαλύτερη από την προσφορά. Αντίστοιχη εικόνα υπάρχει στον τομέα των κατασκευών, της γεωργίας κ.α. Την ίδια ώρα στη χώρα μας υπάρχουν πάνω από 61.000 πρόσφυγες που παρά τον «μύθο» ότι βλέπουν την Ελλάδα μόνο ως ένα πέρασμα, θέλουν μια δουλειά για να χτίσουν τη νέα τους ζωή.
Την διασύνδεση αυτών των δύο αναγκών επιχειρεί μέσα από ένα πλαίσιο win – win η Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ με την στήριξη μιας νέας πλατφόρμας της adamajobcenter.crs.org που δημιουργεί ένα ασφαλές και βοηθητικό πλαίσιο «παντρέματος» προσφοράς και ζήτησης από αυτήν την ευαίσθητη κοινωνική ομάδα.
Οι πρόσφυγες και οι αιτούντες άσυλο στην Ελλάδα λαμβάνουν πρακτική βοήθεια, συμβουλευτική και στήριξη για την ένταξή τους στην ελληνική αγορά εργασίας μέσω ενός Κέντρου Ένταξης στην Αθήνα, το οποίο λειτουργεί από τις οργανώσεις Catholic Relief Services (CRS) και Caritas Hellas με την υποστήριξη της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους πρόσφυγες. Το Κέντρο ADAMA έχει δεχθεί πάνω από 1.200 αιτήματα από άνδρες και γυναίκες που επιθυμούν να προετοιμαστούν για να βρουν δουλειά και να αποκτήσουν πρόσβαση σε βασικές κοινωνικές υπηρεσίες στη χώρα.
Διασύνδεση μεταναστών επιχειρήσεων με λίγα κλικ
Το Κέντρο προετοιμάζει τους πρόσφυγες για να μπουν στην αγορά εργασίας βοηθώντας τους να φτιάξουν το βιογραφικό τους και να ετοιμάσουν τα απαραίτητα έγγραφα για τις αιτήσεις. Επίσης, υπάρχει διασύνδεση με συγκεκριμένες αγγελίες, προετοιμασία για τη συνέντευξη, καθώς και συμβουλευτική και στήριξη μετά την πρόσληψη.
ΠΗΓΗ: liberal.gr
